1、认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及国家劳动和社会保障工作的基本方针、政策，并制定相关的工作计划、规范性文件和实施办法。
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(一)贯彻执行国家和省人力资源和社会保障事业发展规划、政策;组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案;拟定相关政策和措施并组织实施和监督检查。
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（一）行政办公室负责局机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资福利等工作；拟定局机关和直属单位工作人员教育培训工作计划并组织实施；负责局机关退休人员管理服务工作，指导直属单位退休人员工作。
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（一）贯彻执行国家、省、州人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案等方面的规范性文件；落实相关政策和措施，并组织实施和监督检查。
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(一)组织实施土地、矿产资源法律、法规和规章；研究拟定管理、保护与合理利用土地、矿产资源地方性配套政策；监督检查土地、矿产资源管理执法情况；依照规定负责有关行政复议。
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根据市政府办公厅宁政办发字[2010]96号文件规定，南京市农业资源开发局，为市农业委员会的直属行政机构，履行对全市农业资源开发立项项目的行政管理职能。
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（一）承担保护与合理利用全县土地资源、矿产资源等自然资源的责任。组织拟订全县国土资源发展规划，开展国土资源经济形势分析，研究提出全县国土资源供需总量平衡的政策建议。
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